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樂居財經(jīng)嚴(yán)明會1月4日，樂居財經(jīng)發(fā)布《2022年度房企高管變動一覽》，據(jù)不完全統(tǒng)計，2022年共有411位房地產(chǎn)高管發(fā)生了職位變動。

從變動原因來看，辭任占大多數(shù)，共計117例變動，占比近28.5%；其次是調(diào)任，共66例，占變動總數(shù)的16%，其余為聘任、升任和跳槽。

今年，多位地產(chǎn)老板辭任，退居幕后，將手中江山交予職業(yè)經(jīng)理人打理，與此同時，奮斗多年的老一輩高管們也開始讓位年輕一代。如龍湖集團(tuán)董事長吳亞軍、正榮董事長歐宗榮、迪馬股份董事長羅韶穎、大唐地產(chǎn)董事長吳迪。

可以看到的是，房企越來越注重自家人才的培養(yǎng)和任用。企業(yè)也迎合時代需求，借此機(jī)會對自身的管理進(jìn)行改革升級。

關(guān)鍵詞： 2022房企高管變動盤點117人辭任 占比28.5%