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美國加州金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)表示，在硅谷銀行倒閉后，將對銀行進(jìn)行更嚴(yán)格的審查，并增加人手。加州金融保護(hù)與創(chuàng)新部周一在一份報告中表示，由于員工的擔(dān)憂日益加劇，該部門計劃對流程進(jìn)行徹底改革，并計劃增加監(jiān)管資產(chǎn)超過500億美元銀行的人員。該監(jiān)管機(jī)構(gòu)將于聯(lián)邦政府更密切合作，實施“更強大、更有效的體系，及時糾正缺陷”。此外，該監(jiān)管機(jī)構(gòu)還計劃審查人員配備政策，更多地關(guān)注銀行未投保存款的水平，并研究新興銀行技術(shù)和社交媒體帶來的風(fēng)險。

自3月以來，美國已有4家銀行倒閉，并引發(fā)了對危機(jī)在銀行業(yè)進(jìn)一步蔓延的擔(dān)憂。倒閉的這四家銀行中，有三家位于加州，分別是Silvergate Capital、硅谷銀行和第一共和銀行。

今年4月，美聯(lián)儲發(fā)布了一份關(guān)于其對硅谷銀行監(jiān)管情況的報告。作為硅谷銀行的主要聯(lián)邦監(jiān)管機(jī)構(gòu)，聯(lián)邦存款保險公司(FDIC)和紐約金融服務(wù)部也發(fā)布了對總部位于紐約的Signature Bank的報告。這些機(jī)構(gòu)列舉了一系列問題，包括人員短缺導(dǎo)致它們的資源緊張、以及它們監(jiān)管的銀行反應(yīng)遲緩。

兩名專門負(fù)責(zé)監(jiān)管硅谷銀行的工作人員在2021年和2022年多次表達(dá)了對人力不足的擔(dān)憂。報告稱，2022年8月，由于人手不足，專職審查員表示“無法審查材料”。該機(jī)構(gòu)最初拒絕了2021年增加人手的請求，但最終同意在2022年增加人手。然而，報告稱，由于“員工需求競爭”、人員流動和員工發(fā)展，該計劃的實施被推遲了。在硅谷銀行倒閉之前，該機(jī)構(gòu)計劃在2023年大幅加強監(jiān)管，目標(biāo)是使員工能力達(dá)到6000小時，大致相當(dāng)于三名全職員工。

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