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通用汽車公司(GM.US)周四表示，將為大部分受薪員工提供買斷，并預(yù)計將收取高達15億美元的稅前費用來覆蓋成本。通用汽車稱，根據(jù)裁員計劃的條款，所有在美國工作至少五年的受薪員工和所有在全球工作至少兩年的高管，都將獲得一次性付款和其他離職補償。

通用汽車首席執(zhí)行官瑪麗·巴拉在一份給員工的備忘錄中表示，通用汽車正在概述“降低結(jié)構(gòu)性成本的最大機會”，包括“降低汽車復(fù)雜性，擴大現(xiàn)有內(nèi)燃機和未來電動汽車項目之間共享子系統(tǒng)的使用”。

巴拉寫道:“通過永久降低結(jié)構(gòu)性成本，我們可以提高汽車的盈利能力，并在競爭日益激烈的市場中保持靈活?，F(xiàn)在，我們比以往任何時候都需要有一種做任何事情都要考慮成本的心態(tài)。它需要融入我們的文化。”

通用汽車預(yù)計將在2023年上半年承擔大部分費用。截至2022年底，通用汽車擁有5.8萬名受薪員工。對自愿計劃感興趣的合格員工必須在 3 月 24 日之前注冊，同意的員工將在 6 月 30 日之前離開通用汽車。這家美國最大的汽車制造商1月份披露了20億美元的成本削減目標，其中包括通過裁員減少成本。不過，買斷計劃與公司上個月的裁員是分開的。

這一消息發(fā)布之際，美國企業(yè)在過去兩個月的裁員人數(shù)達到2009年以來的最高水平，在宣布的超過18萬人的裁員人數(shù)中，科技行業(yè)占了三分之一以上。通用汽車的一位高管在 2 月份表示，該公司正在裁減數(shù)百個高管職位和受薪職位。Peer Ford Motor Co表示計劃在未來三年內(nèi)在歐洲裁減3,800 個產(chǎn)品開發(fā)和管理職位。

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