為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于開展超時(shí)加班問(wèn)題集中排查化解工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，進(jìn)一步保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)益，8月2日至8月16日，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合區(qū)總工會(huì)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展超時(shí)加班問(wèn)題的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。

此次檢查內(nèi)容主要涉及：用人單位依法確定本企業(yè)工時(shí)及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度情況;用人單位依法實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制情況;用人單位依法安排加班及與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商情況;用人單位安排加班依法支付加班報(bào)酬的情況。

重點(diǎn)聚焦超時(shí)加班問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)，尤其是針對(duì)平臺(tái)企業(yè)以及直接為其提供外包(勞務(wù))的關(guān)聯(lián)企業(yè)、科技研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、其他傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型加工制造企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)，加大排查化解力度。

此次執(zhí)法行動(dòng)共出動(dòng)人員102人次，排查企業(yè)81戶，按照“雙隨機(jī)、一公開”的工作原則，查實(shí)5戶企業(yè)存在超時(shí)加班的情形，涉及勞動(dòng)者275人，目前執(zhí)法大隊(duì)對(duì)違法行為正在跟進(jìn)處置中。通過(guò)此次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，將超時(shí)加班隱患化解處置在萌芽階段，有效維護(hù)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定大局。

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