為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，深入宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，進(jìn)一步推進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，7月份，人社局深入企業(yè)進(jìn)行工傷調(diào)查，并對(duì)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)實(shí)際情況進(jìn)行了解。

該局在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，我縣目前尚未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)仍然大量存在，特征是中小型個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，由于其生產(chǎn)和用人的特殊性，導(dǎo)致生產(chǎn)不確定，工人流動(dòng)性大，職工在受到傷害時(shí)，不能及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)權(quán)益，嚴(yán)重?fù)p害了職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。

該局負(fù)責(zé)人要求，要加強(qiáng)宣傳，提高企業(yè)職工對(duì)工傷保險(xiǎn)法律意識(shí)的認(rèn)識(shí)。要強(qiáng)化參保措施，提高服務(wù)意識(shí)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大處罰力度，維護(hù)職工合法權(quán)益。

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