今年以來，示范區(qū)審批服務局以弘揚廉潔文化為主線，將“廉潔與個人”、“廉潔與部門”、“廉潔與家庭”三個點融會貫通，引導窗口一線干部職工牢固樹立依法用權、秉公用權、廉潔用權意識，營造倡廉守廉濃厚氛圍，著力打造群眾滿意的“清廉窗口”。

一是充分運用第一種形態(tài)

審批服務局認真做好中層干部的廉政談話，對重要風險崗位人員和窗口工作人員做好提醒談話，對新進工作人員開展集體廉政談話，提醒干部職工始終繃緊廉潔自律這根弦，努力做一名讓組織信任、讓群眾滿意的政務人。

二是抓好干部紀律建設

將干部紀律建設抓在日常，嚴在經(jīng)常。凈化黨員干部“八小時”之外的“社交圈”、“生活圈”、“休閑圈”;在春節(jié)、清明等節(jié)日前，發(fā)通知、傳訂閱號信息等方式提醒全體干部職工廉潔過節(jié);開展崗位廉政風險點專項排查，科室(窗口)及個人認真排查存在或潛在的廉政風險點，制定防控措施，清楚“底線”，不踩“紅線”。目前，該局排查廉政風險點32條。

三是重視干部家風建設

弘揚廉潔修身、文明和諧、積極向上的廉潔家風，加強黨員干部良好家風家訓的引導，開展家庭助廉活動，發(fā)放家庭助廉倡議書、簽訂家庭助廉承諾書、書寫廉政親情寄語，攜手黨員干部家屬用實際行動構筑起反腐防腐、促廉倡廉的堅固家庭防線。

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