6月15日下午，市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)召開檢舉舉報平臺工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，壓實工作責(zé)任，解決存在的實際問題，推動我市檢舉舉報平臺深化應(yīng)用工作。市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任申文燕同志出席會議并講話，市監(jiān)委委員陳傳金同志主持會議。市檢舉舉報平臺工作專班成員，各監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干共40人參加會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的《全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)檢舉舉報平臺應(yīng)用管理情況通報》《檢舉舉報平臺基層版管理辦法(試行)》相關(guān)重點內(nèi)容，下發(fā)了《市紀(jì)委監(jiān)委檢舉舉報平臺工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)研督導(dǎo)方案》，對全市檢舉舉報平臺應(yīng)用情況調(diào)研督導(dǎo)工作進行了具體安排部署。

會議強調(diào)

要提高思想認(rèn)識，落實任務(wù)分工，扛牢管理責(zé)任。各部門要樹牢目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，統(tǒng)一到省紀(jì)委、市紀(jì)委檢舉舉報平臺深化應(yīng)用的具體要求上來，結(jié)合職能職責(zé)和業(yè)務(wù)需求，全面應(yīng)用各子平臺開展工作，重點抓好處置子平臺和平臺基層版的應(yīng)用管理，推動我市檢舉舉報平臺應(yīng)用工作再上新臺階。

會議指出

要緊盯短板弱項，完善制度規(guī)范，建立長效機制。我市平臺部署任務(wù)已圓滿完成，各部門在日常應(yīng)用中要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于直面問題，善于解決問題，結(jié)合各自工作實際和業(yè)務(wù)規(guī)范，制定可行的工作措施，解決反饋不及時、不全面、錄入不規(guī)范等問題，讓平臺能夠真實客觀全面反映實際工作情況，真正發(fā)揮平臺提升工作效率、促進工作規(guī)范化的作用。

會議要求

要加強檢查督導(dǎo)，強化對口指導(dǎo)，推動規(guī)范應(yīng)用。各責(zé)任部門要建立條塊結(jié)合的監(jiān)督檢查和定期通報反饋機制，每月至少進行一次線上檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，每季度下發(fā)通報，督促整改，著力破解“不會用、用不好”的難題。要建立科學(xué)可行的平臺應(yīng)用考核評價制度，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，將結(jié)果納入全年紀(jì)檢監(jiān)察工作考核范圍，以平臺深化應(yīng)用推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化。

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