在聯(lián)合國(guó)成立75周年之際，舍弗勒集團(tuán)入選成為全球“50家可持續(xù)發(fā)展和氣候領(lǐng)袖企業(yè)”之一。該倡議的成員持有一個(gè)共同目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)設(shè)定的17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

舍弗勒集團(tuán)首席執(zhí)行官克勞斯·羅森菲爾德表示：“對(duì)我們來(lái)說(shuō)，聯(lián)合國(guó)提名舍弗勒集團(tuán)為其全球‘50家可持續(xù)發(fā)展和氣候領(lǐng)袖企業(yè)’之一，不僅是對(duì)我們迄今為止所做工作的認(rèn)可，也是一種激勵(lì)和義務(wù)，我們會(huì)一如既往執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。作為這一偉大倡議的參與企業(yè)，舍弗勒將盡我們所能實(shí)現(xiàn)我們的可持續(xù)發(fā)展和氣候目標(biāo)，進(jìn)而幫助實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)的17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)?！?/p>

入選“50家可持續(xù)發(fā)展和氣候領(lǐng)袖企業(yè)”倡議成員的先決條件包括：擁有明確的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和相應(yīng)的企業(yè)目標(biāo)。作為企業(yè)價(jià)值觀的一部分，可持續(xù)發(fā)展理念多年來(lái)已牢牢扎根于舍弗勒集團(tuán)的日?；顒?dòng)中，是企業(yè)戰(zhàn)略不可或缺的組成部分。舍弗勒集團(tuán)首席人力資源官、董事會(huì)成員科琳娜·席騰黑爾姆表示：“對(duì)我們來(lái)說(shuō)，企業(yè)成功發(fā)展要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性，須履行生態(tài)和社會(huì)責(zé)任 -- 不管是在生產(chǎn)過(guò)程中，還是產(chǎn)品的應(yīng)用中，我們與供應(yīng)商攜手共進(jìn)?！?/p>

舍弗勒本次入選實(shí)至名歸，并作為DACH地區(qū)（德國(guó)、奧地利、瑞士）汽車和工業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商的代表企業(yè)。對(duì)于舍弗勒集團(tuán)來(lái)說(shuō)，除了強(qiáng)化生產(chǎn)設(shè)施的生態(tài)化建設(shè)，在氣候保護(hù)等領(lǐng)域也做出了許多貢獻(xiàn)，如致力于可再生能源高效利用相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)。舍弗勒的部件、系統(tǒng)和服務(wù)解決方案為各類行業(yè)的可持續(xù)變革做出了積極貢獻(xiàn)，例如：車輛動(dòng)力總成的電氣化解決方案及應(yīng)用于風(fēng)力發(fā)電機(jī)的大尺寸軸承等。

自2020年起，可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)已納入高層管理人員的績(jī)效薪酬中。此外，為幫助員工不斷發(fā)展，舍弗勒提供全方位的培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)再教育培訓(xùn)及進(jìn)一步資格認(rèn)證等一系列措施。

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